Renata Abreu, autora de um dos grandes sucessos da Editora Leader, “Felicidade Feminina – Uma escolha possível com práticas da Psicologia Positiva”, e coautora de “Psicologia Positiva: Teoria e Prática”, também com selo da Leader, falou ao jornal O Estado de S. Paulo sobre cultura organizacional, analisando a participação da mulher nas empresas, já que entre suas especializações está a de coach de carreira.
Segundo afirma na reportagem, traços da personalidade feminina são barreiras para a carreira, caso não sejam bem administrados. E diz que as comparações entre homens e mulheres ainda são comuns no ambiente corporativo e o comportamento feminino é mais criticado quando comparado ao gênero oposto.
“A cultura corporativa tem papel crucial para desenvolver a diversidade entre homens e mulheres e estimular a confiança do sexo feminino para alcançar seus objetivos na carreira”, concluí.
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